招賢納士
招聘簡章
湖南智水環(huán)境科技有限公司（以下簡稱“智水環(huán)境”）成立于2008年，注冊資本5000萬，總部坐落在中國湖南長沙市環(huán)保中路188號長沙國際企業(yè)中心。智水環(huán)境是一家專業(yè)從事水處理技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用，環(huán)保設(shè)計與規(guī)劃，設(shè)備研發(fā)、制造、銷售于一體的高新技術(shù)型環(huán)保企業(yè)。
智水環(huán)境具有環(huán)保專業(yè)二級資質(zhì)，獲得多項國家發(fā)明專利，是中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位，湖南省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位，連續(xù)多年被評為湖南省誠信企業(yè)、守合同重信用企業(yè)。
公司現(xiàn)有團隊150余人，中高級職稱以上技術(shù)團隊30余人，具有中、高級職稱的技術(shù)人員 20 余人，全部具有本科以上學(xué)歷、8 年以上設(shè)計經(jīng)驗。公司與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南省建筑設(shè)計院、省環(huán)科院等科研院所長期保持著良好的合作關(guān)系，形成了產(chǎn)、學(xué)、研的良好互動。
2017年公司實現(xiàn)年產(chǎn)值1.5億元，在全國范圍內(nèi)開展了大量的項目合作，在市政污水治理、河湖治理、黑臭水體治理、農(nóng)村環(huán)境綜合治理等領(lǐng)域獲得客戶贊譽。公司自主研發(fā)的“ISRI污水處理裝置”等技術(shù)成功開拓了國內(nèi)及國際市場。
大道行思、取則行遠。公司誠摯邀請各專業(yè)的行業(yè)精英加入，公司將提供最佳的職業(yè)發(fā)展平臺，共同為人類的幸福生活做出貢獻！
挑戰(zhàn)高薪,職等你來!
公司福利：大小周工作制；五險+專業(yè)培訓(xùn)+工作餐+提供住宿+節(jié)日福利+生日禮金+績效獎金+年終獎金；技術(shù)、工程、營銷人員+提成。
招聘職位：
| 序號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 待遇 | 職責(zé) | 要求 |
| 1 | 高級機械工程師 | 6 | 10-18K，雙休 |
崗位職責(zé)： 一、技術(shù)研發(fā)與設(shè)計 1. 負責(zé)產(chǎn)品機械部分的研發(fā)和方案設(shè)計，制定可落地的技術(shù)實施方案。 2. 負責(zé)產(chǎn)品機械部分的總體三維設(shè)計和模型細化，使用專業(yè)三維軟件出工程圖和產(chǎn)品Bom。 3. 熟悉結(jié)構(gòu)方面的有限元受力分析方法，會用專業(yè)軟件進行受力分析。 二、項目管理與執(zhí)行 1. 負責(zé)產(chǎn)品落地。除了產(chǎn)品設(shè)計之外，還應(yīng)該協(xié)調(diào)采購進度，及時處理生產(chǎn)過程和調(diào)試過程中的出現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量按期交付。 2. 設(shè)計優(yōu)化改進。能解決產(chǎn)品中的技術(shù)難點，降本增效。 3. 及時跟進新產(chǎn)品生產(chǎn)進度，記錄樣品加工、裝配與調(diào)試過程中的問題點并優(yōu)化改進，早日助力產(chǎn)品定型。 三、技術(shù)標準與創(chuàng)新 1. 跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，引入新技術(shù)、新材料、新工藝，提升產(chǎn)品競爭力。 2、熟悉產(chǎn)品專利的撰寫。 四、團隊協(xié)作 1. 協(xié)調(diào)電氣或者液壓專業(yè)，及時改進產(chǎn)品存在的問題。 2. 參與技術(shù)評審、方案論證，為團隊決策提供專業(yè)建議。 五、其他職責(zé) 1. 參與制定產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書的編寫。 2. 針對售后出現(xiàn)的問題，及時提出整改方案，助力產(chǎn)品迭代升級。 3. 關(guān)注行業(yè)法規(guī)與安全標準，確保設(shè)計符合相關(guān)要求。 |
任職要求： 1、學(xué)歷要求：機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、化工機械等相關(guān)專業(yè)，一本學(xué)校以上。 2、專業(yè)背景:具備結(jié)構(gòu)件和非標自動化方面的設(shè)計經(jīng)驗，主要是鈑金件設(shè)計和常用的皮帶輸送、鏈條傳動、鏈板輸送，滾筒輸送等非標設(shè)計設(shè)計。懂得一定的機加工藝，具備機械設(shè)計、工程力學(xué)、材料力學(xué)等基礎(chǔ)課程的知識儲備。 3、工作經(jīng)驗：5年以上機械設(shè)計研發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 4、專業(yè)技能：熟練使用AutoCAD、Pro/E、SD等三維設(shè)計軟件，輸出工程圖及物料BOM。 5、分析工具：熟悉有限元分析或運動仿真軟件，能夠?qū)C械結(jié)構(gòu)進行強度分析和運動仿真。 6、專業(yè)知識：熟悉機械設(shè)計原理、加工工藝，具備力學(xué)分析能力，熟悉材料選型與標準件應(yīng)用。 7、創(chuàng)新能力：創(chuàng)新意識強，能獨立提出創(chuàng)新方案，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，進行專利申報或技術(shù)標準化工作。 |
| 2 | 氣保焊工 | 3 | 7-10K，周休1天，1天小時，加班工資另算，包吃住 |
崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)工藝要求和圖紙進行焊接加工； 2. 檢查焊接質(zhì)量并進行修補； 3. 使用和維護焊接設(shè)備，并按時對設(shè)備進行保養(yǎng)； 4. 理解和應(yīng)用相關(guān)工藝規(guī)范和標準。 |
認識要求： 1. 45歲以下，能吃苦耐勞， 2. 5年以上工作經(jīng)驗； 3. 有環(huán)保設(shè)備焊接或者焊接過2-10MM板的經(jīng)驗。 4. 持有焊工證，會平焊、立焊。有焊接機器人工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
| 3 | 油漆工 | 2 | 7-10K，周休1天，1天小時，加班工資另算 |
崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)下發(fā)的油漆工藝要求進行油漆噴涂作業(yè)； 2. 負責(zé)油漆材料的準備、配比和調(diào)試； 3. 管理好噴涂現(xiàn)場以保證工作順利完成； 4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
任職要求： 1. 高中/中專及以上學(xué)歷；有機械設(shè)備油漆工作經(jīng)驗； 2. 具備油漆工作3年以上經(jīng)驗，能夠熟練使用基本油漆工具設(shè)備； 3. 熟知基礎(chǔ)涂裝工藝，對涂覆材料、涂裝標準、涂裝方法具備一定的了解； 4. 邏輯思維清晰，能夠獨立思考解決問題。 |
| 4 | 激光切割師傅 | 1 | 7-10K，周休1天，1天小時，加班工資另算 | 根據(jù)要求完成切割下料工作； |
1、25-40歲，有3年以上激光下料機操作經(jīng)驗；熟悉（碳鋼板、不銹鋼板、鍍鋅板）等材料的切割工藝； 2、負責(zé)激光切割機的日常操作，調(diào)試及日常維護保養(yǎng)工作； 3、能根據(jù)不同的板材及厚度調(diào)整各參數(shù)，達到最佳切割質(zhì)量； 4、熟練使用CAD等繪圖軟件，能夠獨立完成圖紙分析和編程排版； 5、能看懂機械圖紙，了解基本鈑金知識； 6、 工作認真負責(zé)，有良好的團隊精神和安全意識； 7、有大族激光等品牌激光設(shè)備操作經(jīng)驗、同時會操作等離子切割機者優(yōu)先考慮。 |
| 5 | 質(zhì)量工程師 | 2 | 8-10K |
崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行部門年度工作計劃； 2. 執(zhí)行質(zhì)量手冊、程序文件、工作文件等質(zhì)量管理體系； 3. 負責(zé)原材料、成品、半成品、工程現(xiàn)場、運維現(xiàn)場質(zhì)量檢驗工作； 4. 負責(zé)收集匯總質(zhì)量信息及質(zhì)檢資料，并做好上傳下達及跨部門的溝通聯(lián)絡(luò)； 5. 負責(zé)處理質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷等質(zhì)量問題，在調(diào)查分析之上提出解決方案，組織責(zé)任部門處理并追蹤結(jié)果； 6. 組織質(zhì)量專題會議，提出改進建議； 7. 負責(zé)建立公司計量器具、儀器等質(zhì)量檢測工具的臺賬，并定期檢查精度質(zhì)量； 8. 負責(zé)質(zhì)量資料收集與歸檔管理； 9. 負責(zé)質(zhì)檢員的培訓(xùn)及考核； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、本科及以上學(xué)歷，機械等工科類專業(yè)，有5年以上品質(zhì)管理、檢驗、技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉焊接、涂裝、機械加工、裝配等工序的關(guān)鍵質(zhì)量控制點； 3、有成功的質(zhì)量攻關(guān)項目經(jīng)驗； 4、能靈活運用質(zhì)量管理工具分析和解決問題，如：8D、FMEA、QC七大方法等； 5、熟練掌握office辦公軟件，質(zhì)量管理體系：VDA、IATF16949等； 6、客觀公正、認真負責(zé)、細心嚴謹，原則性強，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 |
| 6 | 污水運行操作員 | 3 | 3千-5千，包住宿，有餐補 |
崗位職責(zé)： 1.了解污水處理工藝流程、工藝參數(shù)，熟悉運行儀表、儀器及自動控制系統(tǒng)的運行原理，熟練掌握自控系統(tǒng)、污水設(shè)備操作規(guī)程； 2.在值班過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，無法自行處理的立即上報并聯(lián)系查明原因； 3.詳細填寫項目的各項運行記錄，藥劑使用記錄，交接班記錄，統(tǒng)計每天的水量、電量、水質(zhì)數(shù)據(jù)，字跡要清晰、工整，不得有隨意涂改 4.要嚴格執(zhí)行工藝調(diào)整，不得擅自更改； 5.廠區(qū)的衛(wèi)生清掃與6S執(zhí)行。 |
任職資格： 1.學(xué)歷要求：高中（職高）及以上，機電、環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。 2.經(jīng)驗要求：有污水處理運營相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.能力要求：獨立操作設(shè)備，處置一般性設(shè)備與工藝的緊急問題； 4.知識要求：污水處理常見工藝的基本原理，污水處理設(shè)備運行原理； 5.其它要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強、良好的團隊合作精神、原則性強 本崗位為內(nèi)部培養(yǎng)崗位，有良好的晉升培養(yǎng)計劃，歡迎環(huán)境工程/科學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生加入。 |
| 7 | 人力資源主管 |
職位描述 1. 編制公司招聘管理、員工關(guān)系管理年度工作計劃以及費用預(yù)算； 2. 編制公司招聘管理、員工關(guān)系管理相關(guān)制度； 3. 負責(zé)建立公司人才識別與評價體系，做好任職資格管理工作； 4. 負責(zé)建立結(jié)構(gòu)化面試題庫，繪制人才畫像； 5. 負責(zé)分析公司招聘需求并組織實施； 6. 負責(zé)員工入職、離職、調(diào)職及其勞動合同等管理工作； 7. 負責(zé)員工社保、公積金和人事檔案管理等工作； 8. 負責(zé)招聘、員工關(guān)系管理資料的歸檔； 9. 主動與員工溝通，掌握員工的心理動態(tài)，及時處理公司員工勞動爭議及工傷事故工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷（或相應(yīng)水平），企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗與經(jīng)歷。 3、熟練掌握人力資源管理理論與方法；熟悉管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、管理溝通等相關(guān)知識；熟悉勞動法律法規(guī)及勞動政策、行業(yè)知識。 4、熟練使用電腦辦公軟件；具備人力資源中級資格證書（或相應(yīng)水平）；具有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和人事組織能力，預(yù)測未來的人力資源供求狀況。 5、具有相關(guān)專業(yè)知識和管理的培訓(xùn)經(jīng)歷。 |
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| 8 | 成本會計 | 2 | 8-15K，雙休，包吃住 |
崗位職責(zé)： 1. 成本管理體系搭建與優(yōu)化： 1.1負責(zé)建立和完善公司成本管理制度、流程及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。 1.2根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定年度成本控制目標和計劃。 1.3組織相關(guān)部門進行成本預(yù)算編制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤、分析和考核。 2. 成本核算與控制： 2.1負責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，統(tǒng)計生產(chǎn)現(xiàn)場料、工、費實際消耗情況，并按合理標準進行分攤，按月出具成本核算報告。 2.2監(jiān)督生產(chǎn)運營部門成本控制措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決成本異常問題。 2.3參與采購、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的成本控制，提出優(yōu)化建議。 2.4負責(zé)公司成本核算、成本結(jié)賬，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性。負責(zé)成本相關(guān)報表的編制和分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.5參與公司項目、產(chǎn)品對外報價工作，提供合理準確的成本測算數(shù)據(jù)。 2.6負責(zé)存貨管理并定期盤點，出具盤點報告，提出存貨管理改進建議。 3. 成本分析與改進： 3.1定期進行成本分析，包括成本構(gòu)成分析、成本差異分析、成本效益分析等。 3.2識別成本控制的關(guān)鍵點，分析成本變動原因，并提出改進措施。 3.3跟蹤成本改進措施的實施效果，并進行評估和優(yōu)化。 4. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)： 4.1負責(zé)成本控制團隊的建設(shè)和管理，提升團隊專業(yè)能力。 4.2組織成本控制相關(guān)培訓(xùn)，提高全員成本控制意識。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
任職要求： 1.985/211院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師及以上職稱。 2.至少5年以上制造業(yè)成本控制工作經(jīng)驗，大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備ERP使用經(jīng)驗。 3.熟悉成本核算、成本分析、成本控制等方法。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5.具備較強的經(jīng)營思維能力。 |
| 其他福利： | 包吃住，入職購買五險，轉(zhuǎn)正購買公積金；工齡工資；年終獎，節(jié)假日員工福利等 | ||||
| 公司名稱 | 湖南智水環(huán)境科技有限公司 | ||||
| 工作地點 | 瀏陽環(huán)保科技示范園 | ||||
| 聯(lián)系人及電話 | 任女士 | 18163665079 | |||
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