亚洲色精品VR一区二区_亚洲欧洲日本欧美另类_十大免费看黄软件_先锋影音每日AV资源_福利在线影院国产_美女午夜福利视频网址_日本最大尺度三级40部_久久精品无码AV潮吹_真人做爰视频免费观看视频_国产宅男宅女在线观看

招賢納士

招聘崗位

招聘簡(jiǎn)章

湖南智水環(huán)境科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“智水環(huán)境”）成立于2008年，注冊(cè)資本5000萬(wàn)，總部坐落在中國(guó)湖南長(zhǎng)沙市環(huán)保中路188號(hào)長(zhǎng)沙國(guó)際企業(yè)中心。智水環(huán)境是一家專業(yè)從事水處理技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用，環(huán)保設(shè)計(jì)與規(guī)劃，設(shè)備研發(fā)、制造、銷售于一體的高新技術(shù)型環(huán)保企業(yè)。

智水環(huán)境具有環(huán)保專業(yè)二級(jí)資質(zhì)，獲得多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，是中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，湖南省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，連續(xù)多年被評(píng)為湖南省誠(chéng)信企業(yè)、守合同重信用企業(yè)。

公司現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)150余人，中高級(jí)職稱以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)30余人，具有中、高級(jí)職稱的技術(shù)人員 20 余人，全部具有本科以上學(xué)歷、8 年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。公司與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南省建筑設(shè)計(jì)院、省環(huán)科院等科研院所長(zhǎng)期保持著良好的合作關(guān)系，形成了產(chǎn)、學(xué)、研的良好互動(dòng)。

2017年公司實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值1.5億元，在全國(guó)范圍內(nèi)開展了大量的項(xiàng)目合作，在市政污水治理、河湖治理、黑臭水體治理、農(nóng)村環(huán)境綜合治理等領(lǐng)域獲得客戶贊譽(yù)。公司自主研發(fā)的“ISRI污水處理裝置”等技術(shù)成功開拓了國(guó)內(nèi)及國(guó)際市場(chǎng)。

大道行思、取則行遠(yuǎn)。公司誠(chéng)摯邀請(qǐng)各專業(yè)的行業(yè)精英加入，公司將提供最佳的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，共同為人類的幸福生活做出貢獻(xiàn)！

挑戰(zhàn)高薪,職等你來(lái)!

公司福利：大小周工作制；五險(xiǎn)+專業(yè)培訓(xùn)+工作餐+提供住宿+節(jié)日福利+生日禮金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；技術(shù)、工程、營(yíng)銷人員+提成。

招聘職位：

序號(hào) 招聘崗位 人數(shù) 待遇 職責(zé) 要求
1 高級(jí)機(jī)械工程師 6 10-18K，雙休 崗位職責(zé)：
一、技術(shù)研發(fā)與設(shè)計(jì)
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分的研發(fā)和方案設(shè)計(jì)，制定可落地的技術(shù)實(shí)施方案。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分的總體三維設(shè)計(jì)和模型細(xì)化，使用專業(yè)三維軟件出工程圖和產(chǎn)品Bom。
3. 熟悉結(jié)構(gòu)方面的有限元受力分析方法，會(huì)用專業(yè)軟件進(jìn)行受力分析。
二、項(xiàng)目管理與執(zhí)行
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地。除了產(chǎn)品設(shè)計(jì)之外，還應(yīng)該協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程和調(diào)試過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量按期交付。
2. 設(shè)計(jì)優(yōu)化改進(jìn)。能解決產(chǎn)品中的技術(shù)難點(diǎn)，降本增效。
3. 及時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，記錄樣品加工、裝配與調(diào)試過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)并優(yōu)化改進(jìn)，早日助力產(chǎn)品定型。
三、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)新
1. 跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，引入新技術(shù)、新材料、新工藝，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2、熟悉產(chǎn)品專利的撰寫。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1. 協(xié)調(diào)電氣或者液壓專業(yè)，及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品存在的問(wèn)題。
2. 參與技術(shù)評(píng)審、方案論證，為團(tuán)隊(duì)決策提供專業(yè)建議。
五、其他職責(zé)
1. 參與制定產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書的編寫。
2. 針對(duì)售后出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改方案，助力產(chǎn)品迭代升級(jí)。
3. 關(guān)注行業(yè)法規(guī)與安全標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)要求。 		任職要求：
1、學(xué)歷要求：機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，一本學(xué)校以上。
2、專業(yè)背景:具備結(jié)構(gòu)件和非標(biāo)自動(dòng)化方面的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，主要是鈑金件設(shè)計(jì)和常用的皮帶輸送、鏈條傳動(dòng)、鏈板輸送，滾筒輸送等非標(biāo)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)。懂得一定的機(jī)加工藝，具備機(jī)械設(shè)計(jì)、工程力學(xué)、材料力學(xué)等基礎(chǔ)課程的知識(shí)儲(chǔ)備。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、專業(yè)技能：熟練使用AutoCAD、Pro/E、SD等三維設(shè)計(jì)軟件，輸出工程圖及物料BOM。
5、分析工具：熟悉有限元分析或運(yùn)動(dòng)仿真軟件，能夠?qū)C(jī)械結(jié)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)度分析和運(yùn)動(dòng)仿真。
6、專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、加工工藝，具備力學(xué)分析能力，熟悉材料選型與標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用。
7、創(chuàng)新能力：創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立提出創(chuàng)新方案，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，進(jìn)行專利申報(bào)或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2 氣保焊工 3 7-10K，周休1天，1天小時(shí)，加班工資另算，包吃住 崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)工藝要求和圖紙進(jìn)行焊接加工；
2. 檢查焊接質(zhì)量并進(jìn)行修補(bǔ)；
3. 使用和維護(hù)焊接設(shè)備，并按時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)；
4. 理解和應(yīng)用相關(guān)工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 		認(rèn)識(shí)要求：
1. 45歲以下，能吃苦耐勞，
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 有環(huán)保設(shè)備焊接或者焊接過(guò)2-10MM板的經(jīng)驗(yàn)。
4. 持有焊工證，會(huì)平焊、立焊。有焊接機(jī)器人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3 油漆工 2 7-10K，周休1天，1天小時(shí)，加班工資另算 崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)下發(fā)的油漆工藝要求進(jìn)行油漆噴涂作業(yè)；
2. 負(fù)責(zé)油漆材料的準(zhǔn)備、配比和調(diào)試；
3. 管理好噴涂現(xiàn)場(chǎng)以保證工作順利完成；
4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 		任職要求：
1. 高中/中專及以上學(xué)歷；有機(jī)械設(shè)備油漆工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備油漆工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用基本油漆工具設(shè)備；
3. 熟知基礎(chǔ)涂裝工藝，對(duì)涂覆材料、涂裝標(biāo)準(zhǔn)、涂裝方法具備一定的了解；
4. 邏輯思維清晰，能夠獨(dú)立思考解決問(wèn)題。
4 激光切割師傅 1 7-10K，周休1天，1天小時(shí)，加班工資另算 根據(jù)要求完成切割下料工作； 1、25-40歲，有3年以上激光下料機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉（碳鋼板、不銹鋼板、鍍鋅板）等材料的切割工藝；
2、負(fù)責(zé)激光切割機(jī)的日常操作，調(diào)試及日常維護(hù)保養(yǎng)工作；
3、能根據(jù)不同的板材及厚度調(diào)整各參數(shù)，達(dá)到最佳切割質(zhì)量；
4、熟練使用CAD等繪圖軟件，能夠獨(dú)立完成圖紙分析和編程排版；
5、能看懂機(jī)械圖紙，了解基本鈑金知識(shí)；
6、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和安全意識(shí)；
7、有大族激光等品牌激光設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)會(huì)操作等離子切割機(jī)者優(yōu)先考慮。
5 質(zhì)量工程師 2 8-10K 崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃；
2. 執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工作文件等質(zhì)量管理體系；
3. 負(fù)責(zé)原材料、成品、半成品、工程現(xiàn)場(chǎng)、運(yùn)維現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
4. 負(fù)責(zé)收集匯總質(zhì)量信息及質(zhì)檢資料，并做好上傳下達(dá)及跨部門的溝通聯(lián)絡(luò)；
5. 負(fù)責(zé)處理質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷等質(zhì)量問(wèn)題，在調(diào)查分析之上提出解決方案，組織責(zé)任部門處理并追蹤結(jié)果；
6. 組織質(zhì)量專題會(huì)議，提出改進(jìn)建議；
7. 負(fù)責(zé)建立公司計(jì)量器具、儀器等質(zhì)量檢測(cè)工具的臺(tái)賬，并定期檢查精度質(zhì)量；
8. 負(fù)責(zé)質(zhì)量資料收集與歸檔管理；
9. 負(fù)責(zé)質(zhì)檢員的培訓(xùn)及考核；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 		1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等工科類專業(yè)，有5年以上品質(zhì)管理、檢驗(yàn)、技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉焊接、涂裝、機(jī)械加工、裝配等工序的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)；
3、有成功的質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、能靈活運(yùn)用質(zhì)量管理工具分析和解決問(wèn)題，如：8D、FMEA、QC七大方法等；
5、熟練掌握office辦公軟件，質(zhì)量管理體系：VDA、IATF16949等；
6、客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
6 污水運(yùn)行操作員 3 3千-5千，包住宿，有餐補(bǔ) 崗位職責(zé)：
1.了解污水處理工藝流程、工藝參數(shù)，熟悉運(yùn)行儀表、儀器及自動(dòng)控制系統(tǒng)的運(yùn)行原理，熟練掌握自控系統(tǒng)、污水設(shè)備操作規(guī)程；
2.在值班過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，無(wú)法自行處理的立即上報(bào)并聯(lián)系查明原因；
3.詳細(xì)填寫項(xiàng)目的各項(xiàng)運(yùn)行記錄，藥劑使用記錄，交接班記錄，統(tǒng)計(jì)每天的水量、電量、水質(zhì)數(shù)據(jù)，字跡要清晰、工整，不得有隨意涂改
4.要嚴(yán)格執(zhí)行工藝調(diào)整，不得擅自更改；
5.廠區(qū)的衛(wèi)生清掃與6S執(zhí)行。 		任職資格：

1.學(xué)歷要求：高中（職高）及以上，機(jī)電、環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：有污水處理運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.能力要求：獨(dú)立操作設(shè)備，處置一般性設(shè)備與工藝的緊急問(wèn)題；
4.知識(shí)要求：污水處理常見工藝的基本原理，污水處理設(shè)備運(yùn)行原理；
5.其它要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、原則性強(qiáng)
本崗位為內(nèi)部培養(yǎng)崗位，有良好的晉升培養(yǎng)計(jì)劃，歡迎環(huán)境工程/科學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生加入。
7 人力資源主管     職位描述
1. 編制公司招聘管理、員工關(guān)系管理年度工作計(jì)劃以及費(fèi)用預(yù)算；
2. 編制公司招聘管理、員工關(guān)系管理相關(guān)制度；
3. 負(fù)責(zé)建立公司人才識(shí)別與評(píng)價(jià)體系，做好任職資格管理工作；
4. 負(fù)責(zé)建立結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)，繪制人才畫像；
5. 負(fù)責(zé)分析公司招聘需求并組織實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)職及其勞動(dòng)合同等管理工作；
7. 負(fù)責(zé)員工社保、公積金和人事檔案管理等工作；
8. 負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系管理資料的歸檔；
9. 主動(dòng)與員工溝通，掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理公司員工勞動(dòng)爭(zhēng)議及工傷事故工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 		任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷（或相應(yīng)水平），企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷。
3、熟練掌握人力資源管理理論與方法；熟悉管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、管理溝通等相關(guān)知識(shí)；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及勞動(dòng)政策、行業(yè)知識(shí)。
4、熟練使用電腦辦公軟件；具備人力資源中級(jí)資格證書（或相應(yīng)水平）；具有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和人事組織能力，預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源供求狀況。
5、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和管理的培訓(xùn)經(jīng)歷。
8 成本會(huì)計(jì) 2 8-15K，雙休，包吃住 崗位職責(zé)：
1. 成本管理體系搭建與優(yōu)化：
1.1負(fù)責(zé)建立和完善公司成本管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
1.2根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度成本控制目標(biāo)和計(jì)劃。
1.3組織相關(guān)部門進(jìn)行成本預(yù)算編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和考核。
2. 成本核算與控制：
2.1負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)料、工、費(fèi)實(shí)際消耗情況，并按合理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分?jǐn)偅丛鲁鼍叱杀竞怂銏?bào)告。
2.2監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門成本控制措施的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成本異常問(wèn)題。
2.3參與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的成本控制，提出優(yōu)化建議。
2.4負(fù)責(zé)公司成本核算、成本結(jié)賬，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。負(fù)責(zé)成本相關(guān)報(bào)表的編制和分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.5參與公司項(xiàng)目、產(chǎn)品對(duì)外報(bào)價(jià)工作，提供合理準(zhǔn)確的成本測(cè)算數(shù)據(jù)。
2.6負(fù)責(zé)存貨管理并定期盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)報(bào)告，提出存貨管理改進(jìn)建議。
3. 成本分析與改進(jìn)：
3.1定期進(jìn)行成本分析，包括成本構(gòu)成分析、成本差異分析、成本效益分析等。
3.2識(shí)別成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)，分析成本變動(dòng)原因，并提出改進(jìn)措施。
3.3跟蹤成本改進(jìn)措施的實(shí)施效果，并進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：
4.1負(fù)責(zé)成本控制團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4.2組織成本控制相關(guān)培訓(xùn)，提高全員成本控制意識(shí)。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 		任職要求：
1.985/211院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
2.至少5年以上制造業(yè)成本控制工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備ERP使用經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉成本核算、成本分析、成本控制等方法。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維能力。
  其他福利： 包吃住，入職購(gòu)買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金；工齡工資；年終獎(jiǎng)，節(jié)假日員工福利等
  公司名稱 湖南智水環(huán)境科技有限公司
  工作地點(diǎn) 瀏陽(yáng)環(huán)保科技示范園
  聯(lián)系人及電話 任女士 18163665079    

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 招賢納士 > 招聘崗位